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    武漢福利制度培訓公開課

    事業單位養老保險、績效量化考評及各種福利制度實操技術專題培訓班 長沙:2022年07月12日

    各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。課程大綱(一)事業單位養老保險制度改革解讀1、養老保險制度改革原則及思路、適用范圍及配套條件2、養老保險模式、構成、繳費及經費來源3、新人老人中人養老保險政策及計發辦法4、養老金正常調整機制及......

    如何設計節稅的薪金福利制度 廣州:2022年07月08日

    由于對個人稅收政策理解的偏差,經常出現公司加工資,但員工只加稅款,實際工資反而負增長的現象。針對這惱人現象,結合個人所得稅和企業年金等相關政策的改革措施,廣州理道推出全新課程,通過大量的實例、具體的案例分析,為大家剖析企業員工工資薪金、各項福利政策的稅收政策,合理規劃企業的薪金福利體系,迅速掌握薪金福利設計技巧,避免個......

    事業單位養老保險、績效量化考評及各種福利制度實操技術專題培訓班 南寧:2022年08月05日

    (一)事業單位養老保險制度改革解讀1、養老保險制度改革原則及思路、適用范圍及配套條件2、養老保險模式、構成、繳費及經費來源3、新人老人中人養老保險政策及計發辦法4、養老金正常調整機制及相關措施5、養老保險統籌和轉移接續6、事業單位原養老保險試點單位有關規定7、延緩退休及高級專家加發退休費參保規定8、軍轉干部及隨軍家屬參......

    績效管理:BSC+KPI+績效輔導 廣州:2022年05月21日

    經營管理層、人力資源總監、經理、績效管理專員、部門經理、主管等。課程大綱導入案例:某大型制造公司從去年開始,在市場上的業績下滑明顯,年報中的財務指標及客戶滿意度等都比去年下降了20%左右,令人驚奇的是,員工的平均績效得分比去年反而還上升了2%,公司業績不好,員工的業績相反卻更好,問題出在哪里了呢?第一講:績效管理升級一......

    基層管理者管理能力提升 上海:2022年05月27日

    看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,超越績效呢?靠嚴厲的制度?細化的流程?靠公司賦予的職位權力?靠嚴密的監督?在越來越人性......

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

    曹天駿-企業培訓師
    曹天駿老師

    曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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