• 招聘技巧培訓 - 名課堂

    聯系電話:400-8228-121

    值班手機:18971071887

    Email:Service@mingketang.com

    您所在的位置:名課堂首頁 >>

    招聘技巧培訓

    企業培訓公開課搜索

    關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

    近期熱門招聘技巧培訓公開課 Hot Trainings

    VUCA時代的招聘面試之道 深圳:2022年06月10日

    課程背景 不論任何時代,“人”始終是企業實現增長最重要的資源,如何找到最合適的人才更是關鍵所在,因此,建立有效的人才甄選系統值得企業高度重視和投資。 本次課程協助公司培養業務面試官并了解有效的甄選方法通過課堂系統的傳授和演練,幫助學員理解不同面試方法的本質,訓練掌握結構化面試技巧,從而擺脫面談者......

    有效招聘與面試技巧訓練 深圳:2022年06月13日

    課程收益: 1.建立對招聘工作的正確理念,學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫; 2.學習面試問題設計的基本理論和方法,具備初步的結構化試題開發能力 3.掌握面試前的各項準備內容和清單,能夠設計具有針對性的面試問題和面試評估表; 4.掌握如何進行有效的面試開場; 5.掌握如何挖掘核心經歷,并進......

    高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 深圳:2022年07月08日

    課程背景 人才是企業發展的關鍵,能否招聘到合適的人才,并能夠很好的利用,對于企業來說是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并且長久發展的關鍵。為此很多企業不惜重金,通過各種途徑來招聘企業員工,但是由于招聘面試技術的原因,導致有的崗位員工招不到,有的崗位員工留不住,投入很多的人力物力,最后還是勞神費心,沒什么收獲,為解決這一......

    新趨勢下九型人格——甄選良才戰將之道 北京:2022年07月16日

    課程背景: 九型人格(Enneagram),又名性格型態學、九種性格。它包括活躍程度;規律性;主動性;適應性;感興趣的范圍;反應的強度;心理的素質;分心程度;專注力范圍/持久性?,F代管理學EMBA、CEO12篇及MBA等主要將九型人格應用在組織發展、人才招聘及甄選等領域。 九型人格是應用心理學的一種,已被全球大部分先進......

    金牌面試官:高效招聘與面試技巧 蘇州:2022年07月21日

    課程背景 招聘的困惑: 根據對多家承擔企業招聘任務的面試官調研發現,在目標選才中以下困惑較為突出,具體如下: 1.怎么來設計候選人動力、文化適配性等問題 2.在面試中怎么察言觀色并有效承接、或“鑒偽” 3.怎么判斷候選人說的各種經歷、事件屬實 4.怎么根據崗位素質模型來設計面試問題 5.一般用結......

    如何培育與輔導下屬 南京:2022年06月29日

    培訓受眾: 企業高、中層經理、各部門主管等 課程收益: 成功完成本課程,您將能夠: 1. 了解中層經理應具備的管理技能與所扮演的角色 2. 掌握培育下屬的技能,能有效輔導部屬高效率地開展工作 3. 熟悉中層經理的關鍵管理責任與技巧——輔導與指導下屬 4. 診斷下屬績效低下原因,幫助下屬改進績效 5. 如何做一個教練型領導 6. 如何有效管理團隊下屬,將本部門建設成高效率的工作團隊 課程大綱: 第一單元:中層經理應具備管理技能與角色認知 ·......

    向管理要績效,企業運營成本精細化管理 北京:2022年07月09日

    課程背景 成本領先是企業在競爭中取勝的關鍵戰略之一?,F代企業的競爭日趨激烈,隨之而來的是,國內企業面臨前所未有的成本上漲壓力:原材料、人工費持續上漲,而產品價格卻一降再降,企業利潤空間日漸縮??! 企業對成本管控的要求越來越高,您是否也面對這些困擾? - 成本居高不下,企業利潤空間在哪里? - 管理者想進行成本管理卻不知從哪里下手? - 正在執行的成本管理手段似乎在自己公司“水土不服”,沒有成效? 課程收益 【強化意識】構建全面的企業成本管理思維,強化成......

    培訓體系建設與培訓計劃制定 北京:2022年07月14日

    課程背景: 隨著企業的不斷發展壯大,培訓發展已經越來越被認可和重視,成為人力資源發展 “選育用留”中關鍵的“育”的角色,越來越多的企業開始建立自己的企業大學,打造學習型組織文化。 作為培訓管理者,承擔著組織及人才發展的重擔。但怎樣做好這項工作,對中國的企業和培訓管理者來說都還是一個摸索中的命題。在現今培訓管理面臨四大挑戰當中,“培訓管理者專業水平亟需提升”排在第一位。絕大部分的培訓管理者沒有接受系統培訓就......

    戰略性人力資源管理課程 廣州:2022年07月16日

    課程對象 人力資源總監/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理等 課程大綱 一、企業為何需要戰略人力資源管理 1.企業未來發展 2.建立優秀組織 3.完成組織目標 4.建立企業競爭力 二、認識戰略人力資源管理 1.先建立企業發展戰略 2.戰略形成前考慮人力資源 3.融入人力資源的企業戰略優勢 三、戰略性人力資源管理的實踐 1.組織變革管理 1)正確的組織設計 2)工作體系的新安排 3)人力資源盤點規劃 4)才能管理與接班人計劃 2.培訓與開發 1)培訓戰略與規劃......

    人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 成都:2022年07月28日

    課程介紹 本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結,對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20個以上業務場景、3個以上大型案例分析、20個以上實操工具和講師本人親身總結的邏輯圖,圍繞“道、法、術、例”的邏輯展開,從頂層思......

    更多招聘技巧培訓公開課

    企業管理培訓熱點城市導航

    企業培訓公開課日歷

    名課堂培訓講師團隊

    鄭君-企業培訓師
    鄭君老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

    欒光宇-企業培訓師
    欒光宇老師

    欒光宇老師 企業人才管理實戰專家 14年人力資源管理經驗 海王星辰特邀優秀講師 京北方信息技術特邀優...

    錢慶濤-企業培訓師
    錢慶濤老師

    行動學習專家、資深引導師; 原華為人力資源管理專家; 國內實戰派人力資源管理專家; 深圳市人力資源開...

    彭榮模-企業培訓師
    彭榮模老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,先后十六年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業咨詢公司任人力資源經...

    于金鵬-企業培訓師
    于金鵬老師

    于老師擁有大型私營企業管理工作經驗,經歷了從基層員工到部門主管到企業高管人員的角色轉變,敏銳的洞察力...

    招聘技巧培訓內訓課程

    色妞网欧美色妞色妞,被持续侵犯的美人妻老师,免费精品国产自产拍在线观看图片