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    近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

    決勝中層-智慧打造高效團隊訓練 深圳:2022年06月09日

    課程背景: 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得......

    轉型下的部屬培育與激勵 廣州:2022年07月08日

    課程前言 在中國經濟轉型環境下,對于企業而言,人力資源就是“人財”,不僅僅是人才,企業要以最好的模式輔導與激勵干部員工,才能達到績效的飛躍提升。 人才是企業在生存、發展與市場競爭中起決定性作用的關鍵因素,人才優勢取決于人才適應企業需要的能力有多強和企業能使這些人才發揮出多少的能力。在中國制造向中......

    通用管理學習系列:從技術到管理 廣州:2022年07月14日

    課程介紹 在職業發展的某個階段,許多技術/業務人員必須決定是繼續沿著技術/業務專家路線或者是走向管理的發展路線;在企業成長發展的過程中,有越來越多的專業人員進入到管理領域。但是我們經常會發現,很多剛剛走上管理崗位的專業人員角色不能轉換,過度關注細節;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,但......

    有效的員工激勵技巧 蘇州:2022年07月27日

    課程介紹: 員工工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙,甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應如何面對呢?《有效的員工激勵技巧》課程將幫您建立有效的激勵機制,凝聚員工,并隨時釋放員工的熱情和內在潛力。 課程特點: 1、讓企業員工上下團結,充滿工作熱情,并能釋放自身潛力; 2、讓企業各級管理者掌握激勵員......

    職業發展領導力 — 多變環境下人才留存和激勵 上海:2022年07月28日

    課程簡介 今天,變化已成為一種新常態,而變化亦是對領導力的真正考驗。尤其在受新冠疫情影響的這兩年里,不僅人們的工作和生活方式被徹底改變,全球領導者也都面臨著各種不確定的挑戰,特別是人才不穩定性的挑戰。 根據《2021全球領導力展望》調研結果顯示,處于不同行業、不同發展階段的企業正在面臨一個持續變化的時代,在這樣一個充滿......

    MTP中層經理管理技能與領導力提升 蘇州:2022年06月22日

    課程背景 中層人員培訓最常遇到的問題就是培訓內容的設計與選擇,他們從以專業擅長轉變為以管理能力擅長的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。 本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎,在此前提下,依據其崗位管理工作實際需要,選擇部分重點的能力專項進行訓練。 課堂上最吸引學員的是其典型案例分析、互動研討感悟、精辟總結升華、實務操作練習相結合的培訓形式,使得有一定管理實踐經驗的學員產生豁然開朗、耳目一新的感覺。 課程對象......

    從技術走向管理高級實戰 北京:2022年07月01日

    框架上 本課程基于企業研發團隊管理者的當前人才培養需求進行了調整,重點圍繞研發管理者在能力提升和管理方法運用上進行展開。 管理大師彼得?德魯克說:技術和資本必須通過有能力的管理者才能發揮作用和功效。企業發展的核心問題,是要培養一批卓有成效的管理者。卓有成效是可以學到的,也是必須學到的。 然而,眾多技術或專業背景的管理者,由于其知識與工作背景的局限性,在個人的職業發展方向上存在困惑,在企業發展方面的理解存在誤區,個人的綜合管理能力發展上都存在困難,從而不能快速和有效的推動企業的......

    新任經理人管理技能提升修煉 深圳:2022年07月02日

    課程介紹 多年的企業輔導和咨詢經驗表明,企業的戰略執行和效率效益,最重要的環節是中基層團隊。中基層管理強,則企業強。高管等隔層管理者厲害,不如團隊任務管理者厲害。 普遍現象是,團隊管理者多是在”做而優則仕“的原則下提拔起來的,很多沒受過管理的專業訓練,整體思維和大局觀不足,缺乏方法工具,缺乏對工具方法的練習和實踐,對管理者角色理解片面,管理認知偏頗,缺思路少方法,沒有模板和工具參考, 導致工作中“忙,盲,茫,累”的局面。 課程收......

    執行力之突破與提升 北京:2022年07月08日

    課程背景: 在當前急劇變化的市場環境中,企業做大源于戰略,做強卻源于執行。所謂戰略是指“要做什么”,而執行是代表著“做得怎么樣”,一個是指出目標,一個是實現目標。好的戰略如果執行不好即等同不存在,正如“臨淵羨魚,不如退而結網”,企業在用戰略作競爭壁壘的同時,還要用執行去打造競爭力。所以,“執行力”是企業整體素質的反映,對于組織的生存與發展至關重要,只有執行到位,才能夠及時應對市場環......

    部門經理提升班精華版 溫州:2022年07月15日

    課程介紹: 部門經理在企業管理中扮演著非常關鍵的角色,一方面要很好領悟高層領導的戰略意圖,另一方面又要分解成具體操作去給基層執行。企業中層團隊將直接影響到企業的業績和利潤。但是部門經理常常會在以下方面存在困惑:不考核,變成大鍋飯,一考核,就變成了人情債; 平行部門各自為政,大家站在自己立場,各說各話,難溝通,難協調; 每天忙著推進業務開展,但是總覺得員工不主動。 原因何在:沒有系統的思路和方法是重要原因。許多部門經理并不是管理出身,而是因工作出色,或技術骨干提拔到管理崗位上來......

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