中層管理培訓

近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

透視人心? — 非物質激勵的心理技巧 上海：2021年12月02日

課程概要 四兩撥千斤的管理藝術：非物質激勵 很多管理者都可能遇到以下困境： ?盡管企業福利很好，員工還是對公司有很多的抱怨； ?員工在業績受挫后出現消極情緒，不愿接受新挑戰； ?員工敬業度不高，不知道如讓下屬持續的充滿動力； ?“自燃”的管理者可做到以身作則，但不知如何“助燃&rdq......

激活團隊，組織賦能：疫情時代的房地產激活團隊與組織賦能工作坊 青島：2021年12月11日

課程價值 1、以貝爾賓團隊角色理論為基礎，聚焦識別個體在團隊中的行為傾向性及貢獻，學會如何識人善人，在資源有限的情況組織效能提升。 2、思考并共識變革時代房地產組織能力建設的挑戰與基本邏輯 3、通過優秀企業組織建設案例的解析，探尋系統提升組織能力的方法 4、結合2022年HR工作規劃，找到提升本企業組織能力的突破口 【......

MTP-中層經理全面管理技能提升訓練 蘇州：2021年12月16日

【課程大綱】 第一章、管理的基礎 一、管理概論 1. 管理定義 -----什么是管理？ 管理與操作的差別 -----對待上司的方法：完善的輔佐 案例：老婦人與泰勒 -----管理的對象：人、物、錢、方法/基準、技術、信息、系統、市場、組織關系、業績、企業文化。 2. 管理者的立場與職責 -----管理者的立場關系圖 -......

項目管理及執行能力提升課程 南京：2021年12月17日

培訓受眾: 各公司內部現有的各種大小項目執行Leader、小組成員，公司項目管理人員，革新部門人員，以后會參加項目的人員 課程收益: 通過培訓無論是對現有的項目執行人員來說，還是以后會參與到項目的成員來說，都可以真正提高問題解決能力，為公司創造出更大的價值。 培訓頒發證書: 培訓結束后頒發 BI Consulting的......

顛峰團隊體驗式訓練營 廣州：2021年12月17日

訓練目標： 1.以互動式學習讓參與者迅速了解團隊的基本概念；制定有效的團隊目標； 2.使了解自己和其它團隊成員在團隊中擔任的角色及其特征，有效地建設團隊； 3.了解團隊合作及信任的重要意義，掌握團隊中的有效溝通技巧； 4.掌握化解團隊各種沖突的方法，創建高績效團隊。 課程特色： 寓教于樂：決不呆板說教，完全游戲的形式，......

《研發績效管理與員工激勵》 深圳：2021年12月17日

課程背景 研發績效管理中面臨的主要問題： 研發工作不好量化，如何合理設定KPI？ 如何通過績效管理的方法引導開發人員為組織目標的達成而努力？ 如何在研發內部建立團隊考核的方法？ 如何在研發內部建立合適的績效考核指標體系？ 如何協調短期績效和長期績效之間的關系？ 研發人員的績效、職位、任職資格及薪酬的關系是什么？ 如何對......

九型人格與團隊建設 杭州：2021年12月18日

課程前言 九型人格學（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學術界及工商界.全球500強企業的管理階層均有研習九型性格,并以此培訓員工,建立團隊,提高執行力。 九型人格按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特征、將人分為九種。......

中層經理全面管理技能提升訓練 上海：2021年12月20日

課程背景 中基層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升中基層層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑— 如何認識現代經理人的角色與任務 如何提高職業經理人的素質 如何調動下屬工作積極性 如何進行目標管理及員工輔導 針對以上問題，中......

基于戰略的目標計劃管理 廣州：2021年12月25日

課程目標： 目標：公司級目標和目標分解，部門和關鍵崗位“人人有目標”。 方法：學會分析阻礙目標達成的問題，和制定解決方案的方法。 工具：掌握目標計劃管理系列工具，回去就能用，目標達成有保障。 培訓對象： 部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部 課程大綱： 第一節 重塑管理認知 1、高效管理的......

時間管理及工作效率提升 北京：2022年01月03日

課程介紹 時間對每個人很重要，時間運用得好，能把自己想做的事做成，讓自己覺得每天都過得充實而快樂；時間運用得不好，常常會覺得空虛和悔恨。我們都希望管理好時間，使用好每分每秒?？墒?，一個殘酷的現實是：時間很無情，它不會為誰停留，我們無法讓時間增加或減少，時間管理管的不是時間，而是我們自己。我們在管理自己時，總有各種各樣的......

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