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    ISO27001信息安全管理體系內審員 大連:2022年06月08日

    課程介紹 本課程時長為3天。 信息化是當今產業發展的世界趨勢,是推動社會進步的主要力量,是促進創新的重要手段。信息的安全(及時、安全、可靠)直接影響組織的工作開展。信息安全發展至今,人們越來越認識到安全管理在整個組織運營管理中的重要性,而作為信息安全管理方面最著名的國際標準——ISO 27001......

    經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 大連:2022年06月29日

    課程介紹 近期,“新常態”下的中國經濟令人困惑與擔憂,為此“兩會”前后,包括政府高官在內的經濟學家、企業家、法律專家就如何有效降低實體經濟企業成本?優化企業運營模式?增強企業盈利能力?優化人力資本的配置?包括如何修改已經實施了八年多的《勞動合同法》提出了新建議、新思路。中......

    玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升 大連:2022年07月07日

    培訓受眾 企業專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經理、培訓管理者和業務/技術骨 課程收益 【學員收益】 1.輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力; 2.能夠獨力完成商業水準課程大綱、課件與PPT的開發; 3.開發的課程能與企業情況緊密結合,并能得到參加學員和領導的支持; 4.將內容設計與演繹得更加實效生動,有效牽......

    人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 大連:2022年07月08日

    課程介紹 本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結,對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵......

    新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 大連:2022年08月02日

    課程背景 您是否有過同樣的經歷? 人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業利潤嚴重流失! 未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資! 醫療期內早辭退一天,用人單位多賠4萬多元! 解雇“詐病”員工,企業被判賠償4萬多! 勞動者工作滿22年,單位拒續簽判賠44個月工資! 員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到......

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    商務接待禮儀與會展服務 主講:唐老師

    課程背景:商務接待是公司對外最重要的窗口之一,參加接待的工作人員專業規范,有理有節熱情大方,對塑造企業良好形象,實現公司經營目標,具有十分總要的意義。個人形象是構筑企業形象的基石,在接待工作中,不僅反映出接待人員自身的素質,而且直接反映出企業的對外形象。良好的職業修養是每一個優秀......

    TQM全面質量管理訓練 主講:安老師

    全面質量管理是以產品質量為核心,建立起一套科學嚴密高效的質量體系,以提供滿足用戶需要的產品或服務的全部活動。全面質量管理即TQM(Total Quality Management)就是指一個組織以質量為中心,以全員參與為基礎,目的在于通過顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達到長......

    鐵甲基層-基層管理人員實戰訓練 主講:李老師

    定位基層管理人員(班組長)基于基層管理人員在企業組織中的基礎地位,由培訓專家精心設計研修方案,職業素質與管理技能同步提升,著重培養學員的管理意識和實戰技能理論與實踐充分結合在引進國際成熟管理理念的基礎上結合中國企業實際情況,選擇典型實際案例,做到理論與實踐完美結合,學員在學習之后......

    績效管理診斷與績效輔導 主講:鄭老師

    中高層管理者、專職績效管理人員等課程大綱第一單元:績效管理的必要性◎案例分析:紅火企業背后的問題與掩蓋◎企業為何而做績效管理?◎績效管理的四大誤區※績效獎金論※績效排名論※績效無用論※績效萬能論◎現代績效管理的八大作用◎通過績效為企業做“體檢”:※戰略目標......

    《公司法》解讀與企業依法治企規范運作 主講:蘇老師

    一、現代企業與現代企業制1、現代企業制度的含義2、計劃經濟體制下的傳統企業形態3、市場經濟體制下的現代企業形態二、走進公司與公司法1、公司的概念與種類2、公司的特點3、公司法體系三、建立現代公司制度亟待理順的九大法律關系1、公司與股東(1)公司的獨立性(2)股東權與法人所有權的分......

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